Comitê de Valorização do Servidor: servidores do Ipem integram agenda de reuniões do Governo do Amapá

Reuniões fazem parte da política de valorização dos servidores estaduais e diálogo direto com categorias sindicais

O Comitê Permanente de Valorização do Servidor Público realizou mais uma rodada de reuniões entre entidades sindicais e o Governo do Amapá. Desta vez, o Sindicato dos Servidores do Instituto de Pesos e Medidas (Sindpem) apresentou suas propostas, que incluem criação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários, além da reformulação da tabela salarial. 

O secretário de Estado da Administração, Paulo Lemos, que preside o Comitê, destacou que as demandas dos sindicatos estão sendo recebidas e serão analisadas. 

“A partir do anúncio da data-base, nós continuamos discutindo as pautas específicas de cada entidade, nosso objetivo é, até o final de abril, receber todas as pautas para que possamos avançar no que for possível”, destacou Lemos.

Atualmente, o Instituto de Pesos e Medidas possui 23 servidores efetivos, que não atendem a demanda do estado. O presidente do Sindicato, Marcelo Nunes, ressalta que, além das pautas apresentadas, há a necessidade da realização de um novo concurso público. 

“O Ipem desempenha atividade fim, atuamos na área da segurança, saúde e meio ambiente, e precisamos de ganhos reais na carreira, além de mais servidores para exercermos nossas atividades”, destacou.

As agendas com as representações sindicais segue até o final de abril, com a meta de atender os mais de 40 sindicatos ligados à gestão estadual.

Comitê Permanente de Valorização do Servidor

Coordenado pela Secretaria de Estado de Administração (Sead), o Comitê conta com a participação de outras secretarias, como Secretaria da Fazenda (Sefaz); de Planejamento (Seplan); de Governo e Gestão Estratégica (Segov); Procuradoria Geral do Estado (PGE); Controladoria Geral do Estado (CGE); Amapá Previdência (Amprev) e Escola de Administração Pública (EAP).

 

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