“Definimos o nosso planejamento estratégico e motivamos os nossos servidores ao longo do último ano; nele definimos nossas ações e podemos detectar nossas dificuldades, verificando onde podemos melhorar para, assim, alcançarmos os nossos objetivos”, destacou a secretária de Administração Goreth Sousa.
Durante a tarde, os servidores puderam expor suas metas, receberam um formulário de auto avaliação e participaram da palestra “Cultura de Alta Performance”, que abordou temas como motivação, liderança e qualificação.
“É importante que nós, servidores, saibamos para onde a secretaria está caminhando e que esse desenvolvimento está ocorrendo com o nosso auxílio, por isso a importância de definir novas metas, para que, no fim, a população receba um atendimento de qualidade”, explicou a servidora Neirian Quadros.
A programação encerra na sexta-feira, 8, com a finalização do realinhamento do mapa estratégico para o exercício de 2016.
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