Em 2022, Governo do Amapá concedeu progressão funcional para cerca de 5 mil servidores públicos

Medida assegura evolução dos profissionais dentro da carreira e estimula a gestão pública.

Dando continuidade à agenda de valorização dos servidores do estado, nesta quinta-feira, 31, o governador Waldez Góes, autorizou novas portarias que contemplam 1.104 servidores de sete carreiras com progressão funcional. Somente neste primeiro trimestre de 2022, o Governo do Amapá já garantiu o direito para cerca de 5 mil servidores.

Os funcionários públicos atendidos neste planejamento são dos grupos: Polícia Civil, Educação, Hemoap, Fcria, Iapen, Saúde e Infraestrutura. No mês de janeiro, foram 65 portarias contemplando a progressão de 988 servidores; outros 1.357 foram atendidos em fevereiro por meio de 45 portarias e no mês de março foram 51 portarias contemplando 2.116 servidores.

“Traduz respeito e valorização com os trabalhadores que cuidam do povo amapaense nas mais diversas frentes”, afirmou o governador Waldez Góes.

A medida assegura a evolução destes profissionais dentro da carreira e estimula maior eficiência na gestão pública. Entre os critérios para a progressão funcional estão: a qualidade e produtividade do serviço prestado, pontualidade e assiduidade, habilidades de iniciativa e cooperação, entre outros que compõem a nota de avaliação do servidor.

De acordo com a secretária de Administração (Sead), Suelem Amoras, o Amapá é destaque nacional ao implementar medidas de valorização funcional e modernização administrativa, mesmo com as sucessivas crises econômicas que atingem o país desde 2016.

“O Governo do Amapá segue com a política de valorização do servidor, com a implementação de progressões verticais e horizontais e promoção de servidores civis e militares”, ressaltou a secretária. 

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A Agenda do Servidor é uma iniciativa de gestão que implementa soluções estruturais para a administração pública, assegura direitos dos funcionários públicos e este diálogo permanente.