
41 servidores públicos concluíram o curso
Nesta quarta-feira, 29, a Escola de Administração Pública do Amapá (EAP) certificou 41 servidores públicos que concluíram o Programa de Formação de Gestores de Recursos de Humanos na Administração Pública, ofertada pela instituição. O curso teve início em 2015 com o objetivo de ampliar a qualidade e eficiência dos servidores que atuam no setor de recursos humanos de cada órgão e autarquia do Estado.
A diretora-presidente da EAP, Cristiane Vilhena, explicou que o programa é necessário devido às peculiaridades relacionadas à gestão de pessoas no serviço público, como, por exemplo, o fato da contratação acontecer por meio de concurso, diferente do que ocorre no setor privado. “O gestor de RH atua diretamente com o servidor, por isso precisa conhecer as leis, resoluções e normativas para dar o apoio que ele necessita”, afirmou Vilhena.
A capacitação foi dividida em duas etapas e reuniu 14 módulos, alguns deles com temáticas sugeridas pelos servidores. “Na primeira fase nós trabalhamos módulos como Administração do Tempo e Coaching de Liderança. Na segunda etapa, foram abordados temas como Inteligência Emocional e Regime Jurídico do Servidor Público”, acrescentou a diretora-presidente da EAP.
O gestor de Recursos Humanos Paulo Marques foi um dos concluintes da capacitação e destacou que cada uma das modalidades do curso trouxe grandes contribuições. “Aprendemos que precisamos conhecer a nossa importância como gestores de Recursos Humanos e que, antes de mais nada, como servidores públicos, temos a missão de servir às pessoas”, frisou.
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